الخطة الاستراتجية

111 :تطوير الموارد البشرية 2 م 10 ب مؤشرات الأداء % مـن العـدد الكلـي للعاملـن بالجمعيـة وقطاعاتهـا المختلفـة لـدورات 90 حضـور نسـبة تأهيليـةفيمجـال العمـل الكشـفي. إقامــة عــدد خمــسدورات تدريبيــةســنوياً لتطويــر العاملــنفي الجمعيــة وقطاعاتهــا سـاعةتدريبي ـة/دورة). 20 مت ـدرببمعـدل 25 فيمجـالالعمـلالإداريومتعلقات ـه(عـدد توافر شراكات خارجية لتطوير العامليفي الجمعية. مسئولية التنفيذ • مفوضية تنمية القيادات. • مفوضية تنمية العضوية. • مفوضية تطوير الشراكات. • • • -1 -2 -3